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Gestão de Ativos, Muito Além da Manutenção
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Que resposta podemos dar, sobre qual a melhor forma de implementar uma mudança na organização?
De forma objetiva, podemos afirmar que a resposta correta é 'a que funcione'.
Mas, isso pode magoar as pessoas ou causar intranquilidade. O que fazer?
Se a mudança é para o bem da organização, implemente e procure ajudar as pessoas a aceitá-la de forma transparente, reduzindo as emoções e focando no objetivo!
Mas e se ainda assim as pessoas não estiverem felizes?
A sobrevivência da organização depende que as pessoas se comprometam e caso a mudança reduza o comprometimento, considere trazer pessoas que se comprometam!
Mas se as pessoas forem trocadas a organização pode parar de operar!
Bem, comece a pensar em fazer a organização sistemicamente sustentável em que todos os ativos (humano, informação, físicos, financeiro, intangível) estejam em equilíbrio e terá poupado tantos esforços e tentativas que param em uma barreira ou risco não contemplado, afinal, cedo ou tarde a empresa e as pessoas serão afetadas!
Pense nisso!!!
Marcelo Lopes | Diretor da Pragma - Gestão de Ativos
Mais de 20 anos de carreira profissional desenvolvida nas áreas de tecnologia, manutenção, gestão, desenvolvimento de pessoas, equipes e processos na direção de objetivos desafiadores.
